FlexPro – Konzept zur Erhöhung der Flexibilität und Stabilität in Unternehmen

Montag 12. Juli 2010

RKM GmbH als Forschungspartner. 

Mitte 2009 wurde das BMBF - Forschungsprojekt FlexPro unter der Koordination von ALROUND und der Mitbeteiligung von RKM GmbH ins leben gerufen. 

Ziel des bis zum 30.04.2012 laufenden Projektes ist die Schaffung eines Instrumentariums für eine situationsspezifische Anpassung wandlungsfähiger Produktionssysteme durch die Entwicklung und Umsetzung von:

  • Planungsmethoden für die situationsspezifische Auslegung eines Produktionssystems
  • Werkzeuge zur Kompetenzmessung
  • Methoden zur systematischen Auswahl und Qualifizierung von Arbeitspersonen
  • Methoden für die nachhaltige Integration von internen und externen Mitarbeitern
  • Leitfaden für strategische und operative Unternehmenskooperationen
  • Detaillierte Darstellung der Einflussfaktoren in wandlungsfähigen Produktionssystemen.

Schwerpunktmäßig soll eine externe Flexibilisierung produzierender Unternehmen mithilfe praxisnaher Konzepte erreicht werden und zur nachhaltigen Sicherung und Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit beitragen.  

Neben den wirtschaftlichen Vorteilen für Unternehmen:

  • Produktivitätssteigerung durch adäquaten Personaleinsatz
  • Entscheidungsunterstützung für das
  • Flexible Anpassung von Arbeitssystemen an die Kompetenzen der verfügbaren Mitarbeiter = Verbesserung der Produktqualität
  • Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Systematisierung der Zuteilung von Verantwortlichkeiten Flexibilisierung, Stabilisierung von dynamischem, kurzfristigem Personalbedarf sowie
  • Bessere Netzwerkeffekte durch Kooperationen zwischen KMU

werden auch die unternehmerpolitischen Aspekte

  • Systematische Erweiterung der Mitarbeiterkompetenzen zur Erhöhung der Produktionsflexibilität
  • Steigerung der Arbeitsmoral, Mitarbeiterzufriedenheit
  • Sozialverträgliche Einbindung von atypisch Beschäftigten
  • Entpolitisierung/ Glaubhaftigkeit/ Verständlichkeit von Personalentscheidungen
  • Gezielte Förderung von (sozialen) Kompetenzen

entwickelt und umgesetzt.

Projektpartner
ALROUND e.V.
Frauenhofer Institut Fachbetrieb und –automatisierung
RKM GmbH Personaldienstleistungen
Lehrstuhl und Institut für Arbeitswissenschaft der RWTH Aachen
Lehrstuhl für Psychologie, insb. Wirtschafts- und Sozialpsychologie, Friedrich-Alexander-Universität, Erlangen-Nürnber

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