Wissenswertes über Ihren Arbeitsvertrag

Sie als Bewerber finden in der RKM GmbH einen Partner, der Sie bei der Jobsuche effizient unterstützt – unabhängig ob Sie Berufseinsteiger/In oder berufserfahren sind.

Mit 18 Niederlassungen deutschlandweit sind wir der richtige Ansprechpartner wenn es um Zeitarbeit und Personalvermittlung geht.

 

Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter/In

  • Ein unbefristetes Angestellten- und Arbeitsverhältnis
  • Voll- und/oder Teilzeitbeschäftigung
  • Soziale Absicherung
  • Tarifliche, oft übertarifliche Bezahlung nach dem Branchentarifvertrag BZA/DGB
  • Passgenaue Auswahl der Positionen entsprechend Ihrer Qualifikationen
  • Gegebenenfalls Bereitstellung von Fahrdiensten oder Unterbringung in Einsatzortnähe
  • Sicherheit eines solventen Unternehmens

mehr Vorteile

Zum Vertragsabschluss bringen Sie bitte mit:

  • Ein gültiges Ausweisdokument (Pass oder Personalausweis)
  • Ihren Sozialversicherungsausweis
  • Ihre Lohnsteuerkarte
  • Wenn Sie Kinder haben, bitte die Geburtsurkunde/n Ihres/r Kindes/r
  • Führungszeugnis (wenn benötigt)
  • Ärztliches Attest (wenn benötigt z.B. für Tätigkeiten im Nahrungsmittelbereich etc.)
  • Bankverbindung
  • Bei Nicht-EU Bürgern: eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis und unbeschränkte Arbeitserlaubnis oder entsprechende gültige Dokumente (Visa etc.)