Unser Angebot für Sie
- Unbefristetes Angestellten- und Arbeitsverhältnis
- Volle soziale Absicherung
- Voll- und/oder Teilzeitbeschäftigung
- Mitspracherecht bei der Auswahl des Einsatzortes
- Tarifliche, oft übertarifliche Entlohnung nach Branchenvertrag BZA/DGB
- Einstellung nach den allgemeinen gesetzlichen Bestimmungen, wie Lohnfortzahlung, Urlaub, Mutterschutz und Schwerbehinderung
- Passgenaue Auswahl des gewünschten Arbeitsplatzes
- Breit gefächerte Fortbildungsmöglichkeiten, innerbetrieblich in Kooperation mit diversen Einrichtungen sowie bei externen Veranstaltungen
- Hohes Entwicklungspotenzial durch vielschichtige Berufserfahrung
- Steigerung des eigenen "Marktwertes"
- Kontinuierliche Betreuung
- Eigene Sicherheitsbeauftragte
- Hohes Maß an Arbeitssicherheit durch regelmäßige Arbeitsplatz- und Unfallanalysen
- Betreuung durch Betriebsärzte (akut und präventiv)
- Reviewgespräche
- Gegebenenfalls Bereitstellung von Fahrdiensten oder Unterbringung in Einsatzortnähe
- Sicherheit eines solventen Unternehmens
- Flexible, kurze Entscheidungswege
- Mögliche Festanstellung/Übernahme durch den Kunden